Фрекен Бок

ул. Петропавловская, 103, оф. 8

(342) 202-95-22

Услуги по подбору домашнего персонала

Что тут можно сделать

Найти работу

Вам открывается портал с полным ассортиментом позиций в десятках вариантов, в них вы самостоятельно сможете подобрать лучшее предложение. Сайты компаний и предприятий содержат информацию об организациях и включают в себя такие сведения как: схемы проезда, информацию о продукции, телефоны, адреса, формы обратной связи.

Стоимость услуг подбора персонала — лидеры рынка кадровых услуг стараются придерживаться утвержденных стандартов ценообразования, при которых стоимость подбора персонала определяют объективные факторы. Примерная цена услуг поиска персонала один или несколько окладов специалиста. Такой же принцип цен прослеживается и в регионах страны.

"Internet-Stolica" – быстро развивающийся конструктор сайтов с чётко обозначенной сферой использования: создание сайтов для малого и среднего бизнеса. Управление сайтами доступно в онлайн-режиме посредством входа в систему при помощи браузера. Конструкторы сайтов - это коробочные веб-приложения с комфортным интерфейсом для неподготовленного пользователя, ничего дополнительно устанавливать не потребуется.

Все сведения о фирмах могут быть дополнены расширенной информацией - видеоролики, тексты, фотографии. Зарегистрированные представители организаций имеют возможность добавлять интересующие изменения совершенно самостоятельно, в удобное для себя время и в пределах установленных лимитов бесплатно.

"Интернет-Столица" - информационно-поисковый портал, созданный на базе данных компаний, предприятий, учреждений, организаций. В данном проекте размещены данные о телефонах, услугах, адресах, товарах, видах деятельности компаний Перми.

Организации кадровых агентств предлагают проверку рекомендаций кандидатов, включая проверку достоверности сведений, предостовляемых соискателем о себе, получение объективной информации о соискателе, предварительные собеседования с кандидатами, поиск и оценка резюме соискателей, поиск ключевых специалистов и управляющих высшего и среднего управленческого звена, в комплексе с диагностикой их потенциальной благонадежности, включая направленное анкетирование кандидата, мотивацию лояльности кандидата в отношении работодателя, анализ объективной информации о соискателе, диагностическое собеседование с кандидатом по факторам его благонадежности, проверку сведений, предостовляемых кандидатом.

Рубрика "Новости города" познакомит с самыми темами новостей, а разделы "Недвижимость" и "Новости бизнеса" предлагают точки зрения известных общественных, религиозных, политических деятелей по поводу различных событий. (2507)